安全管控指揮系統
一圖呈現生產(chǎn)、消氣防、安防、環(huán)保等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險隱患情況。
格理特的生命力建立在不斷造就企業(yè)的優(yōu)秀團隊基礎上,源源不斷的優(yōu)秀人才保證了格理特可持續發(fā)展的旺盛生命力。
多年來(lái),格理特在發(fā)展中形成了不拘一格的選用人才、樂(lè )于使用人才、重視培養人才、用機制和情感留住人才的良好氛圍。公司中高層管理者一貫秉承 “人才是公司最寶貴的財富”的宗旨,為員工提供實(shí)現個(gè)人價(jià)值的廣闊空間。
公司重視并認真實(shí)施員工的培訓和培養工作,培訓體系包括入職培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、基礎素質(zhì)培訓、管理培訓等,并在企業(yè)內部形成了安防、火災報警、項目經(jīng)理、機電工程等學(xué)習小組,不定期開(kāi)展集中學(xué)習、沙龍等。積極創(chuàng )造良好的學(xué)習、培訓條件,促進(jìn)人才成長(cháng)。
通過(guò)科學(xué)的用人機制,實(shí)現人才在公司各個(gè)崗位上的優(yōu)化配置,充分發(fā)揮人才專(zhuān)長(cháng),激發(fā)人才潛能。打造出人才薈萃,精英有用武之地,共襄盛舉的共贏(yíng)局面。
1、遴選、管理和維護供應商資源,提供在性?xún)r(jià)比方面具有競爭力的產(chǎn)品和供應方案,提供具有競爭力的實(shí)際采購成本;
2、及時(shí)與公司內部需求部門(mén)溝通,確定采購需求、技術(shù)規格、質(zhì)量、良好的付款方式、貨物和資料交付、培訓和售后服務(wù)等;
3、通過(guò)綜合商務(wù)服務(wù),實(shí)現功能性匹配、交期滿(mǎn)足、降低成本、減少服務(wù)等商務(wù)功能。
1、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上專(zhuān)職采購經(jīng)驗,熟悉采購流程,熟練使用OFFICE、金蝶ERP系統,有團隊管理及采購流程管控經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉安防系統、火災報警系統、通信系統、數據庫和應用軟件等產(chǎn)品,具有其廠(chǎng)家資源,有系統集成、智能工程行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的成本意識,具有較強的溝通談判能力、組織協(xié)調能力和綜合應變能力。